上海思宝人才信息咨询有限公司

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上海思宝人才信息咨询有限公司利用多种渠道和方式,在全国范围内,参照贵公司职位的要求,评估工作经验，背景,专业知识等方面，寻找最适合的人才介绍给贵公司。
擅长职位：营业财务人事中高级经营管理职位 IT行业技术等。

■ 从贵公司的经营战略考虑，提供人才招聘方面的提案建议。
■ 对于求职者，我们进行深层次沟通，了解真实求职意愿，并进行快速准确的匹配。
上海思宝人才信息咨询有限公司结合以往经验，依据客户要求，建立人才指导机制，合理化业务流程及严格的管理体制，能够迅速为我们的客户提供人才招聘方面的服务。

1. 介绍成功后收费，保证期间内离职返还部分介绍费，招聘成本降低
2. 节省简历筛选等招聘活动时间，招聘成本降低
3. 从有效人才库中筛选，招聘成功率提高
4. 与公开招聘活动相比较，保守公司重要人事战略信息
5. 大量的人才招聘信息收集

● 招聘风险降低・・・	不需要招聘方面的广告。完全是介绍成功后收取介绍费用,如果在保证期间内发生离职情况,返还部分介绍费用.。

● 招聘成本降低・・・	由上海思宝人才信息咨询有限公司完成简历筛选，初次面试等工作，降低企业在人才招聘方面的成本。

● 招聘成功率提高・・・	了解求职者的真实求职意愿并根据企业的招聘要求，快速准确的进行匹配，提高企业的招聘成功率。

● 人事战略保密・・・	与公开招聘活动相比较，可以保护企业重要人事战略的隐秘性。

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