
上海サポート人材コンサルティングでは、グループのネットワークと多様な求人メディアを通じて、全国から幅広いキャリアや専門知識を持った転職希望者を募集しており、あらゆる求人ニーズに対して、即戦力となる最適な人材をご紹介することが可能です。
営業・財務・人事といった代表的な職種から、MBAを持つ経営幹部や管理職、IT技術者など専門性の高い職種まで、幅広く迅速に対応しています。

■ 御社の経営計画を把握して、採用計画立案など、戦略的な人材採用をご提案します。
■ 転職希望者に対しては綿密なヒアリングを行い、経歴だけでは測れないコミュニケーションスキルや人間性まで勘案して求人ニーズに最適なマッチングを行います。
上海サポートはこれまでの経験を生かし、お客様のご要望に対し素早くサービスをご提供できるように<周到な人材トレーニングシステム><合理化された業務課程><厳格な管理体制>により完成されたサービス体系を確立させました。
| ● 採用リスク軽減 ・・・ | 公募に必要な採用広告費は必要ありません。お支払いは成功報酬型。さらに、入社後3カ月の中途退社に対して、返金規定も設けていますから、募集活動に関する投資リスクは全くありません。 |
| ● 採用コスト軽減 ・・・ | 求人企業様が独自で採用活動される際に発生する書類選考・面接セッティングなどの採用周辺業務は、すべて上海サポートが行います。費用対効果を見ていただければ、コスト削減の実感を得ていただけます。 |
| ● 採用力アップ ・・・ | 転職希望者のキャリアから本音まで十分にヒアリングし、求人企業様の要望にマッチした人選をします。採用に結びつける面接についてや、採用マーケット情報もお伝えし、より戦略化された採用活動を提案します。 |
| ● 人事戦略保守 ・・・ | 例えば、企業秘密となる新規事業のための人材採用でも、人材紹介システムなら、公募による募集活動と違い、人事戦略が外部に漏れることがありません。大切な人事戦略を私たちが保守します。 |