
登録から就業開始まで、中国で仕事を始めるまでに様々な疑問がお持ちかと思います。ここでは登録に関するよくあるご質問にお答えします。
中国での就職、転職に関してご質問などについてはこちらのお問い合わせフォームよりご連絡してください。
ご登録から入社までの過程で、求職者の方から費用をいただくことはございません。
当社では特にご登録の際の条件は設けておりませんが、その方によってご紹介の可能性は違ってまいりますのでご了承ください。
個人差はありますが、1時間半から2時間くらい必要です。「履歴書」「職務経歴書」「ご本人を確認できるもの」の3点をご持参ください。(※応募書類の返却は致しません。 ご了承下さい。)
そのほか職種によっては、いままでのキャリアをアピールできる作品等を持参いただきます。
適性検査、性格検査、スキルチェック等があります。
お電話での予約を受け付けております。「お問い合わせ」ページから申し込みください。
Webからのご登録やEメール・お電話でも対応させていただいておりますので、全国・海外のどこからでもお申し込み頂けます。
総合的に判断をさせていただき、ご登録いただけない場合がございます。予めご了承ください。
まず、登録書類をFax、郵便、E-mail等でご送付ください。実際にご紹介可能な仕事がございましたら面談させていただきます。
すぐご紹介できる場合もございますが、ご希望や条件とのマッチングでご紹介をいたしますので、お時間をいただく場合もございます。
プライバシーの保護には十分な注意を払っておりますので、社外に情報が流出することはございません。勤務先はもちろん、ご家族にもあまり知られたくないというような場合にはその旨を伝えていただき、ご連絡方法をご指定ください。担当者が個人名で連絡することも可能ですので、ご希望をお伝えください。
会社説明から面接、採用決定までのどの段階でもお断りいただいて結構です。経験、ご希望を最大限に活かせる仕事を探すお手伝いをいたします。
企業によってかなりのばらつきがありますので、一概には申し上げられません。現在、仕事をお持ちの方は、退社のタイミングなども関係してきますので、その都度ご相談ください。入社する企業との間に立って、双方にとって一番良いかたちで進むように調整いたします。
資格を持っているに越したことはありませんが、実際に仕事上で使ったことがあれば資格は必ずしも必要ではありません。語学力についても仕事によって要求される度合いが違ってきます。 これらは語学関連の資格だけではなく、すべてに関して言えることです。
これまでのキャリアで大きい会社で働いたか小さい会社で働いたかが問われるのではなく、「何をキャリアとして積んできたか?」が重視される傾向にあります。 実際に小さな会社でのみ働いた方がこれまでのキャリアを生かして大企業で数多く就労しております。
